10:09 Как защитить трудовые права | |
На ваши вопросы на страницах нашей газеты отвечает член комиссии Куда обратиться работникам за защитой трудовых прав? В Российской Федерации трудовые права и обязанности граждан в первую очередь регламентируются Трудовым кодексом. Согласно этому документу главным гарантом соблюдения трудовых прав работников является трудовой договор. Его заключают в письменной форме в двух экземплярах. • Государственная инспекция труда в Тульской области (г. Тула, ул. Ф. Энгельса, д.62, тел. горячей линии: 8(4872)36-71-25); • прокуратура Тульской области (г. Тула, пр. Ленина, д.55). Согласно действующему законодательству работник может самостоятельно отстаивать право на оплату труда, обратившись: • в Государственную инспекцию труда в Тульской области с личным заявлением о наличии задолженности по заработной плате; • в Комиссию по трудовым спорам организации, в которой осуществляет трудовую деятельность (при наличии такого органа); • с исковым заявлением к мировому судье о взыскании задолженности по заработной плате; • в районные органы прокуратуры с заявлением о представительстве своих интересов по взысканию задолженности по заработной плате. В случае несогласия с условиями труда необходимо обратиться в Госинспекцию труда в Тульской области, которая наделена правом осуществления проверок организация и выдачи предписаний об устранении выявленных нарушений. Заключение выдаёт государственная экспертиза условия труда. Для его получения необходимо обратиться в департамент труда и занятости (г. Тула, ул. Демонстрации, д.34). | |
|
Всего комментариев: 0 | |