09:56 Дольше работаешь – больше пенсия? | |
На днях состоялась видеоконференция при участии журналистов и отделений Пенсионного фонда всех регионов нашей страны, в которой приняло участие и отделение Одоевского района. Тема столь масштабного общения онлайн - Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы в Российской Федерации. Разговоры и слухи о предстоящих изменениях в пенсионном законодательстве идут давно. Фактически же в правительстве одобрен проект Стратегии и уже представлен президенту. Так что же ожидает нас в процессе и после реализации нововведений в пенсионном законодательстве? Об этом рассказал начальник отделения ПФ по Одоевскому району А.Н. Макаренко. - Проект документа определяет направления и задачи по развитию пенсионной системы в нашей стране. Причём такой системы, которая будет соответствовать и развитию страны, и международным стандартам. Сейчас перед законодателями стоит задача повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. Для этого в Стратегии предусматривается реализация трёхуровневой модели. Первый уровень – трудовая пенсия (она же - государственная) в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Формируется она за счёт страховых взносов и трансфертов федерального бюджета. За счёт этого уровня должен обеспечиваться коэффициент утраченного заработка до 40%. Второй уровень – корпоративная пенсия. Она формируется работодателем при участии работников на основании индивидуальных договоров. Эти формируемые во время трудоспособного возраста вложения могут добавить ещё 15% от утраченного заработка. И третий уровень – частная пенсия, формируемая самим работником. Все изменения будут происходить не одномоментно. Реализовать задуманное предстоит к 2030 году. Подробно со всеми направлениями реализации Стратегии можно ознакомиться на сайте Министерства труда. Как и всё новое, предлагаемое развитие пенсионной системы вызывает в обществе множество вопросов. Это подтвердила и прошедшая видеопресс-конференция. Журналисты из разных регионов страны задавали вопросы заместителю министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.Н. Пудову и председателю правления ПФР А.В. Дроздову. Разговор начался с ответа А.Н. Пудова на вопрос, так ли уж необходимо вновь реформировать действующую пенсионную систему, если государство справляется со всеми своими социальными обязательствами перед гражданами: «Сегодня к числу достижений можно отнести увеличение размера пенсий за последние 10 лет. Однако остаются вопросы, на решение которых и направлена предлагаемая министерством и Пенсионным фондом России Стратегия развития пенсионной системы».Заместитель министра указал на отсутствие достаточных страховых источников для поддержания размера пенсии на приемлемом уровне в долгосрочной перспективе. На лицо финансовая несбалансированность: число плательщиков страховых взносов снижается, а количество пенсионеров растёт. Был задан и наиболее волнующий население вопрос – о повышении пенсионного возраста. «Не предполагается завуалированного повышения пенсионного возраста, - сказал А.В. Дроздов. - Однако сегодня человек, отработавший пять лет, получает соизмеримую пенсию с тем, кто отработал 30-40 лет. Мы считаем, что справедливым будет распределение в солидарной системе, если человек дольше работает, значит, большую пенсию он должен получать». А вот А.Н. Пудов подчеркнул, что в том, чтобы официально работать как можно дольше, есть преимущества при выходе на пенсию. «Мы действительно видим в 40-летнем стаже международную норму и говорим о том, что это будет одним из стимулов для сохранения действующего подхода к пенсионному возрасту - выходу на пенсию в более позднем возрасте. Потому что это будет реально давать более высокую прибавку к размеру пенсии», - сказал замминистра. Подготовила Ю. РОМАШКИНА. | |
|
Всего комментариев: 0 | |