В 2010 году постановлением администрации Тульской области была утверждена Программа дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда в нашем регионе. Благодаря этому стали создаваться рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, многодетных родителей, некоторых других безработных и незанятых категорий граждан.

Директор Центра занятости Одоевского района Н.А. Тарабанова рассказала, что в 2011-2012 годах в нашем районе было решено создавать эти места только для инвалидов и многодетных родителей. Организационная работа с руководителями организаций и предприятий по созданию дополнительных рабочих мест началась уже в декабре 2010 года. Естественно, не все работодатели отвечали на информационные письма. Одной из первых организаций, которая пошла навстречу и выразила заинтересованность, была Центральная районная библиотека. Так их включили в программу. А уже в 2011-м на базе ЦРБ было создано рабочее место для одного из жителей Одоева, который долгие годы испытывал трудности в поиске профессиональной творческой самореализации. Здесь он был официально трудоустроен в качестве художника… 

-  Мы очень рады, что смогли поучаствовать в Программе, - поделилась с нами директор библиотеки С.В. Масленникова. - Благодаря средствам, перечисленным из федерального и областного бюджетов в сумме 50 тысяч рублей, в ЦРБ появилось дополнительное рабочее место со всей необходимой техникой (компьютером, мультимедийным оборудованием, цветным принтером) и мебелью. Вячеслав Прокудин работает у нас ровно год. Это по-настоящему талантливый человек, который всё время ищет новые формы и средства выражения в своём творчестве. Без него здесь не обходятся ни одна выставка, ни один вечер. Если пройдёте по нашим залам, увидите красочно оформленные стеллажи с книгами. Пока что это первые шаги мастера. В будущем, может быть, Вячеслав захочет как-то кардинально улучшить дизайн самого помещения библиотеки. Всё зависит от его занятости, а вдохновения и желания творить у него хватает!  

…В 2012 году деньги были выделены на создание трёх рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Все трое мужчин сейчас работают охранниками в КФХ «Турчин Н.И.». Их рабочие места также оснащены всем необходимым оборудованием. Ещё одно рабочее место было организовано для многодетной матери в ОАО «Одоевсельхозхимия».

За счёт названной Программы  в новом 2013 году  планируют создать у себя дополнительные рабочие места ЗАО «Петровское» и ОАО «Одоевсельхозхимия». 

Л. Аверьянова.