В прокуратуру района поступило обращение бывшего работника ЗАО «Рассвет». В связи с этим была проведена проверка соблюдения обществом требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, по результатам которой выявлены нарушения.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Ратифицированной  Российской Федерацией Конвенцией Международной организации труда относительно защиты заработной платы №95 от 01.07.1949 г. установлен принцип, согласно которому быстрая и полная заработная плата охраняется от противозаконной практики.

Проверка показала, что гражданка Ф. была принята на работу в ЗАО «Рассвет» дояркой с 21.07.2011, уволена  09.08.2012 г.
На 06.09.2012 г. перед уволенной работницей имеется задолженность по заработной плате.

Нарушены требования ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, согласно которым выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,  производится в день увольнения. Если он в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. 

Кроме того, проверкой установлено, что на 06.09.2012 г. в обществе имеется задолженность по заработной плате перед 80 работниками за июнь, июль 2012 года в общей сумме более 1 млн. рублей.

Сложившаяся ситуация недопустима и является грубым нарушением требований ст.ст. 21,22,136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, которую работодатель  обязан выплачивать не реже чем каждые полмесяца.

Изложенные выше факты свидетельствуют о пренебрежительном отношении со стороны руководства ЗАО «Рассвет» к правам работников на своевременную оплату труда, что в свою очередь может спровоцировать рост социальной напряжённости в коллективе и массовые увольнения работников. 

По результатам проверки в интересах заявительницы прокуратурой района направлено заявление в мировой суд о взыскании с ЗАО «Рассвет» начисленной, но не выплаченной заработной платы. 

Кроме того, 24.09.2012 г. в ЗАО «Рассвет» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в части своевременной и в полном объёме выплаты заработной платы. 

О. Склеймина,  помощник прокурора района, юрист 2 класса.