В  эти апрельские дни служба занятости готовится отметить свой двадцатилетний юбилей. Что было, что есть и что будет? Как известно, последняя биржа труда была закрыта в СССР в 1933 году, после чего считалось, что безработица в стране была ликвидирована. По большому счёту так оно и было. Но годы политических и экономических реформ привели к тому, что проблема занятости населения вновь стала реальностью. Принятием 19 апреля 1991 года федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» впервые открыто признавалась безработица, бороться с которой необходимо на государственном уровне. Именно этот день принято считать датой образования службы занятости населения России, которая осуществляет государственную политику содействия занятости населения, а также гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. Данная роль и была отведена центру занятости населения, которая давала людям реальную надежду удержаться «на плаву». С того времени служба прошла непростой путь становления, поиска и напряжённой творческой работы. Она начиналась в прошлом столетии, в государстве, Конституция которого гарантировала не только право на труд, но и обязывала трудиться. Многое изменилось. Общество столкнулось с ситуацией новой, незнакомой и пугающей - массовой безработицей. Первые шаги За годы существования центр занятости населения не раз претерпевал реорганизации, переименования. На сегодняшний день – это государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения Одоевского района». В нашем районе центр занятости был основан в июле 1991 года. Руководителем с момента основания по февраль 1995 года являлась Анна Васильевна Мусатова, вместе с ней работала специалист Татьяна Михайловна Ершова, которая трудится и по сегодняшний день. С марта 1995 по июнь 2001 года центр возглавлял Валерий Викторович Драгунов, с июля 2001 года по сегодняшний день – Наталья Анатольевна Тарабанова. Первые месяцы работы центра занятости были очень сложные, так как приходилось решать вопросы, ответы на которые не знал никто, изучать закон о занятости и, самое главное, правильно применять его на практике. Первые шаги центра занятости начинались в кабинете, который располагался в здании администрации района. Его техническое оснащение - пишущая машинка. Карточки персонального учёта безработного заполнялись вручную. В октябре 1996 года центр занятости переехал во вновь построенное здание по улице Льва Толстого. Сегодня здесь работают семь специалистов, трое из которых имеют стаж работы в службе более 15 лет. Это сплочённый коллектив единомышленников, людей, знающих своё дело, глубоко заинтересованных в эффективной работе. 20 лет - в историческом аспекте срок небольшой, но достаточный, чтобы оценить результаты проделанной работы. Всё это время центр занятости успешно решал возложенные на него задачи: оказание гражданам помощи в выборе подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников; организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан; профессиональная ориентация и др. Центр занятости эффективно противостоит безработице, взаимодействует с работодателями и другими социальными партнёрами в решении проблем занятости и всегда готов оказать помощь в получении новой профессии, трудоустройстве и т.д. Цифры и факты Наш главный результат – тысячи жителей района нашли работу, получили профессию, открыли собственное дело. Но важнее всего – за эти годы мы научились видеть проблему каждого конкретного человека, помогать ему ориентироваться в мире рыночных отношений, возвращать конкурентоспособность и уверенность в своих возможностях. Как выглядит работа центра занятости в цифрах? Приведу лишь несколько примеров. За 20 лет в центре занятости зарегистрировано более 8 тысяч обращений граждан по вопросам трудоустройства, признаны безработными более 5 тыс. человек. С нашей помощью трудоустроились 6 тыс. человек (почти 60% от обратившихся за помощью в трудоустройстве). 500 человек получили профессию или прошли переподготовку, более 100 направлены на досрочно назначаемую трудовую пенсию, более 40 безработных граждан получили финансовую поддержку на организацию собственного дела. Пик подъёма безработицы был в 1997 году. Каждый третий ищущий работу состоял на учёте в центре занятости. До 2000 года безработными были в основном жители посёлка, на сегодняшний день более 50% состоящих на учёте в качестве безработных граждан – жители села. Новые направления, новые профессии За этот небольшой отрезок времени изменились и задачи центра занятости. Если раньше, в основном, отслеживали движение рабочей силы, выполняли заявки предприятий, то сейчас центр занятости занимается безработными. А это: регистрация, пособия, обучение, переподготовка, профориентация, организация активных форм занятости вплоть до поддержки предприятий, сохранение рабочих мест. За годы работы появились новые направления - опережающее профессиональное обучение (обучение работающих граждан), содействие трудоустройству несовершеннолетних. Ежегодно в период летних каникул устраиваем на временные работы около 100 подростков, всего же более тысячи. У нас сегодня есть практически всё и для изучения рынка труда, и для осуществления подготовки и переподготовки безработных, повышения квалификации, внедрения новых профессий по всем востребованным рынком специальностям. Установлена самая тесная связь со многими вузами, средними специальными и начальными профессиональными учебными заведениями. Первая трудность, с которой пришлось столкнуться в начале нашей работы по профессиональному обучению, - нежелание людей переучиваться. Они просто требовали работу по специальности. Тот факт, что чья-то специальность оказалась невостребованной, в расчёт не принимался. Так появилось новое направление - профориентация и психологическая поддержка. В 1994 году мы направили на переобучение первые 8 человек, а за последние 5 лет – около 300. Студентами становились не вчерашние школьники, а взрослые люди, каждый из которых нуждался в индивидуальном подходе, иной методике преподавания. Сегодня мы уже можем более активно помогать предприятиям и в плане организации оплачиваемых общественных работ. Для их качественного проведения центр занятости анализирует состояние рынка труда, выявляет спрос и предложение, рассматривает вопросы совместного финансирования общественных работ с заинтересованными организациями. В итоге 20-летней деятельности приняли участие в оплачиваемых общественных работах свыше 2 тыс. человек. Юбилей - это не только праздник. Это ещё и осмысление пройденного, анализ сделанного, определение перспектив. Это 20 лет жизни небольшого, дружного коллектива, понимающего всю полноту ответственности за судьбы одоевцев, столкнувшихся с проблемой безработицы. Поэтому есть полная уверенность в том, что задачи, возложенные на центр занятости населения, и в дальнейшем будут решаться успешно и эффективно. Поздравляю сотрудников с юбилеем службы. Желаю всем крепкого здоровья, счастья, благополучия и дальнейших успехов в профессиональной деятельности. Н. Тарабанова, директор ЦЗН.

Фото Л. Аверьяновой.