В 2014 году введен мораторий на передачу пенсионных накоплений в НПФ (негосударственные пенсионные фонды) и управляющие компании. Связано это с тем, что вводится новая система гарантирования пенсионных накоплений. Все НПФ должны пройти проверку Банка России для того, чтобы иметь право работать в новой системе. Этот процесс должен быть завершен до 1 января 2016 года. Поэтому на этот год решено деньги в эти организации не перечислять, а Пенсионный фонд России направляет их на страховую часть.
Все страховые взносы, которые поступят в ПФР от работодателей в 2014 и 2015 годах, пойдут на пенсии нынешним пенсионерам, из них же формируются пенсионные права будущих пенсионеров. До введения моратория часть взносов по тарифу 6%, передавалась тем НПФ и управляющим компаниям, которых выбирали граждане. Теперь когда вся сумма страховых взносов уходит в распределительную систему, Минфин сможет сократить отчисления на выплату пенсий примерно на 270 млрд. рублей в год.
Все средства, которые перечислялись в УК или НПФ до 2014 года, останутся. Управляющая компания продолжит управление этими деньгами, будет их инвестировать. Но в течение 2014-2015 годов новых взносов туда поступать не будет.
Взносы пойдут в страховую пенсию и она будет расти. На конечной сумме пенсии мораторий не отразится, так как будут учтены все пенсионные права. Работодатель перечисляет 16% от вашей заработной платы в ПФР – это индивидуальный тариф. Если вы в свое время сделали выбор в пользу формирования накопительной пенсии, то из них страховые взносы по тарифу 10% шли на страховую пенсию и оставались в ПФР. А 6% отправлялись на накопительную, мы передавали их в вашу УК. Теперь два года у вас в страховую часть будут идти не 10%, а все 16%, и это фиксируется в ваших пенсионных правах, на вашем индивидуальном пенсионном счете в ПФР. При этом страховая пенсия гарантированно растет в отличие от пенсионных накоплений, в результате инвестирования которых могут быть и убытки.